Cart

header

پست های معرفی تئوری انتخاب اینجا منتشر می شود

detail

مدیریت ریاستی!

 
⭕️ مدیریت ریاستی!

اگر یک مدیر یا یک معلم دنبال کار با کیفیت است، ترس بدترین راهبرد رسیدن به آن است!

ایده جهانی حرکت به سوی کیفیت این است:    « ترس را دور کن! » 


در دنیای کیفی تمام ما این که با مدیران، معلمان و همکاران تعامل خوب داشته باشیم وجود دارد.  

در نتیجه وقتی یک دانش آموز یا کارمند در هر سطحی ناخشنود باشد، نتیجه ای جز کار بی کیفیت به دست نخواهد آمد.

ضرر مشخص مدیریت ریاستی مبتنی بر ترس این است که باعث می شود در محیط کار و محیط مدرسه و مهم تر از همه محیط کلاس درس، بالادستان در دنیای کیفی کارمندان و دانش آموزان قرار نگیرند!


⭕️ ویژگی های مدیریت ریاستی یک معلم


۱_ رئیس حرف آخر را می زند و مشورت نمی کند. معلم رئیس گونه اهل سازش نیست. یک معلم و مدیر هر چه بیشتر ریاست کند کیفیت کار پایین تر می آید.


۲_ رئیس دستور می دهد و با کارمند و دانش آموزان در نحوه رسیدن به نتیجه بهتر تعامل و گفت و گو نمی کند.


۳_ در کلاس درس یا محیط کاری که رئیس دارد، دانش آموزان و کارمندان در فرآیند ارزیابی و بهبود مستمر کار دخالت داده نمی شوند.

برای همین کسانی که بیشتر از دیگران تلاش می کنند مورد تمسخر قرار می گیرند!


۴_ در محیط ریاستی تنبیه و تهدید موج می زند. رقابت گسترده است و همکاری دانش آموزان و کارمندان باهم مخرب تلقی می شود.

 

مدیریت ریاستی

 

 


Sender name is required
Characters left: 1000
Comment is required

namad samandehi
map